Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

  • Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp!

    Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp!

    Tuesday, 01/12/2015

    “Bạn biết gì về doanh nghiệp chúng tôi?”, một câu hỏi mà những người tìm việc sẽ luôn gặp trong các lần phỏng vấn. Khi đặt ra câu hỏi này, người tuyển dụng nhắm đến mục đích lớn hơn đó là đánh giá kiến thức và sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp – nơi mà người xin việc đang nộp đơn.

  • Pho tượng và phiến đá

    Pho tượng và phiến đá

    Saturday, 28/11/2015

    Trong cuộc sống bất cứ cái gì cũng có giá của nó. Từ khi bạn quyết định từ bỏ giữa chừng thì bạn không thể nào đổ lỗi hay trách cứ ai đứng trên bạn.

  • Những Câu Hỏi Giúp Bạn Hiểu Văn Hóa Công Ty Ứng Tuyển

    Những Câu Hỏi Giúp Bạn Hiểu Văn Hóa Công Ty Ứng Tuyển

    Friday, 20/11/2015

    Bạn nên nhớ rằng mỗi công ty có một hệ thống giá trị riêng biệt, cách giải quyết mâu thuẫn và chính trị nội bộ, và môi trường làm việc riêng. Nếu một người nào đó nói những điều trái ngươc với những gì bạn biết thì bạn nên tìm hiểu kỹ hơn.

  • 15 Quy Tắc Vàng Khi Sử Dụng Email

    15 Quy Tắc Vàng Khi Sử Dụng Email

    Thursday, 19/11/2015

    Email ngày càng trở nên phổ biến và là công cụ liên lạc không thể thiếu với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng cảm thấy tự tin khi sử dụng công cụ tiện ích này. Nếu bạn là một trong số đó, hãy tham khảo 15 lời khuyên và mẹo nhỏ dưới đây, giúp bạn kiểm soát, sử dụng email đúng cách và hiệu quả.

  • Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

    Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

    Thursday, 19/11/2015

    Kỹ năng mềm có thể là nhân tố tạo sự khác biệt cho bạn đối với nhà tuyển dụng trong hàng loạt ứng viên khác. Kỹ năng mềm thường có mối liên hệ mật thiết tới tính cách của bạn, còn kỹ năng cứng là kiến thức, trình độ chuyên môn.

  • Làm gì để cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

    Làm gì để cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

    Thursday, 19/11/2015

    Cân bằng giữa công việc và cuộc sống được hiểu là bạn trân trọng cả hai yếu tố: công việc và cuộc sống riêng

  • Tạo Dựng Sự Nghiệp, Nên Bắt Đầu Từ Đâu?

    Tạo Dựng Sự Nghiệp, Nên Bắt Đầu Từ Đâu?

    Thursday, 19/11/2015

    Sau đây là 10 lời khuyên từ các cựu học viên CFVG đến các bạn trẻ đang băn khoăn với câu hỏi: Tạo dựng sự nghiệp, nên bắt đầu từ đâu?

  • 30 thói quen phát triển sự nghiệp trước tuổi 30

    30 thói quen phát triển sự nghiệp trước tuổi 30

    Thursday, 19/11/2015

    Tuổi 30 là một trong những cột mốc quan trọng trên chặng đường phát triển sự nghiệp dài rộng của mỗi con người từ khi rời xa giảng đường. Đừng đợi đến khi chạm đến ngưỡng cửa tuổi 30 chúng ta mới có những nhận thức muộn màng về tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng phát triển sự nghiệp.

Search job
Vinasoy Networks
Survey

Why do you choose to work at Vinasoy?

  • Compensation and Benefits
  • Career Opportunity
  • Culture and Core value
  • Our Leadership
  • Work-Life Balance
  • Employer Brand

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.