Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

  • Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp!

    Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp!

    Thứ ba, 01/12/2015

    “Bạn biết gì về doanh nghiệp chúng tôi?”, một câu hỏi mà những người tìm việc sẽ luôn gặp trong các lần phỏng vấn. Khi đặt ra câu hỏi này, người tuyển dụng nhắm đến mục đích lớn hơn đó là đánh giá kiến thức và sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp – nơi mà người xin việc đang nộp đơn.

  • Pho tượng và phiến đá

    Pho tượng và phiến đá

    Thứ bảy, 28/11/2015

    Trong cuộc sống bất cứ cái gì cũng có giá của nó. Từ khi bạn quyết định từ bỏ giữa chừng thì bạn không thể nào đổ lỗi hay trách cứ ai đứng trên bạn.

  • Những Câu Hỏi Giúp Bạn Hiểu Văn Hóa Công Ty Ứng Tuyển

    Những Câu Hỏi Giúp Bạn Hiểu Văn Hóa Công Ty Ứng Tuyển

    Thứ sáu, 20/11/2015

    Bạn nên nhớ rằng mỗi công ty có một hệ thống giá trị riêng biệt, cách giải quyết mâu thuẫn và chính trị nội bộ, và môi trường làm việc riêng. Nếu một người nào đó nói những điều trái ngươc với những gì bạn biết thì bạn nên tìm hiểu kỹ hơn.

  • 15 Quy Tắc Vàng Khi Sử Dụng Email

    15 Quy Tắc Vàng Khi Sử Dụng Email

    Thứ năm, 19/11/2015

    Email ngày càng trở nên phổ biến và là công cụ liên lạc không thể thiếu với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng cảm thấy tự tin khi sử dụng công cụ tiện ích này. Nếu bạn là một trong số đó, hãy tham khảo 15 lời khuyên và mẹo nhỏ dưới đây, giúp bạn kiểm soát, sử dụng email đúng cách và hiệu quả.

  • Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

    Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

    Thứ năm, 19/11/2015

    Kỹ năng mềm có thể là nhân tố tạo sự khác biệt cho bạn đối với nhà tuyển dụng trong hàng loạt ứng viên khác. Kỹ năng mềm thường có mối liên hệ mật thiết tới tính cách của bạn, còn kỹ năng cứng là kiến thức, trình độ chuyên môn.

  • Làm gì để cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

    Làm gì để cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

    Thứ năm, 19/11/2015

    Cân bằng giữa công việc và cuộc sống được hiểu là bạn trân trọng cả hai yếu tố: công việc và cuộc sống riêng

  • Tạo Dựng Sự Nghiệp, Nên Bắt Đầu Từ Đâu?

    Tạo Dựng Sự Nghiệp, Nên Bắt Đầu Từ Đâu?

    Thứ năm, 19/11/2015

    Sau đây là 10 lời khuyên từ các cựu học viên CFVG đến các bạn trẻ đang băn khoăn với câu hỏi: Tạo dựng sự nghiệp, nên bắt đầu từ đâu?

  • 30 thói quen phát triển sự nghiệp trước tuổi 30

    30 thói quen phát triển sự nghiệp trước tuổi 30

    Thứ năm, 19/11/2015

    Tuổi 30 là một trong những cột mốc quan trọng trên chặng đường phát triển sự nghiệp dài rộng của mỗi con người từ khi rời xa giảng đường. Đừng đợi đến khi chạm đến ngưỡng cửa tuổi 30 chúng ta mới có những nhận thức muộn màng về tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng phát triển sự nghiệp.

Tìm việc làm
Kết Nối Với Vinasoy
Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm gì khi tìm việc ở Vinasoy

  • Lương, thưởng và phúc lợi
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Văn hóa và giá trị cốt lõi
  • Đội ngũ Lãnh đạo
  • Công việc và chất lượng cuộc sống
  • Danh tiếng công ty

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.