Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Quản lý Thiết bị điện, Tự động hóa

  • Bắc Ninh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 1 - 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh
  • 30/09/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

I.Công việc chính

  1. Lưu trữ, quản lý chương trình của toàn bộ các thiết bị trong nhà máy
  2. Theo dõi, giám sát cập nhật chương trình , driver mới cho thiết bị khi có nhu cầu
  3. Tham gia xử lý các sự cố thiết bị
  4. Theo dõi và lập đề nghị kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị áp lực, nâng hạ, đo lường
  5. Phối hợp thực hiện các kế hoạch cải tiến thiết bị
  6. Tham gia các dự án được triển khai từ VNS theo nội dung được trưởng phòng phân công

II. Công việc phát sinh

  1. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

  1. Học vấn: Đại học chuyên ngành Điện - Tự động hóa/Cơ điện tử hoặc tương đương
  2. Kinh nghiệm:Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về tự động hóa trong xí nghiệp công nghiệp
  3. Ngoại ngữ: Đọc và giao tiếp tiếng Anh
  4. Kiến thức: Kiến thức về lập trình PLC,Kiến thức về điều khiển điện cơ, hệ thống khí nén và thủy lực
  5. Năng lực: Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng lập kế hoạch; Triển khai công việc; Phân tích giải quyết vấn đề; Thành thạo vi tính văn phòng;
  6. Tuổi: 22 tuổi trở lên

*Quyền lợi:

  1. Lương cạnh tranh, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
  2. Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
  3. Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm
  4. BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
  5. Tham quan, nghỉ mát, sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ...;
  6. Thưởng các ngày Lễ lớn 30 / 4 - 01 / 5, 2 / 9 và tháng lương 13 cuối năm

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.